Менеджер по подбору персонала
В архиве с 20 сентября 2019
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Королев
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Поиск кандидатов, анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия. Анализ рынка труда, участие в...
Точность при работе с документами, ответственность. Хорошие коммуникативные навыки. Желание и готовность работать на результат. Опыт работы в подборе персонала.
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Королев
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивать компанию эффективными сотрудниками: нанимать и адаптировать новых, усиливать существующих сотрудников (Руководящие позиции, ИТР, СМО и многие другие)!!! -
Опыт подбора линейного (массового), точечного персонала от 2-3 лет. - Знания актуальных инструментов и источников поиска, подбора и оценки кандидатов. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.
Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (ИТ)
65 000 – 75 000 ₽Королев
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на всевозможных площадках по подбору персонала, специальных форумах и социальных сетях под конкретные запросы, под проекты.
Уверенный навык эффективного общения с кандидатами, коллегами и руководством. Обладать знаниями и навыками использования современных рекрутинговых методик и инструментов.
HR Менеджер (менеджер по подбору персонала)
70 000 – 90 000 ₽Без опыта
Проводить поиск потенциальных кандидатов с использованием различных рекрутинговых методов, включая базы данных, профессиональные сети, социальные медиа, сайты и т.д.
Опыт работы в области подбора персонала будет вашим преимуществом ! Отличные навыки коммуникации, умение работать в команде и согласовывать свою работу...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Королев